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武汉综交院召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,压紧压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责,推动基层党建质量全面提升,2026年3月3日,武汉综交院召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会。公司党委书记、董事长雷莉主持会议并点评讲话。

 

 

会上,机关、一分院、二分院、规划分院、福斯特公司党支部书记依次述职,全面汇报2025年度抓基层党建工作情况。雷莉结合支部考核、各党支部书记现场述职以及日常掌握情况,逐一进行点评,既肯定工作成效,也指出问题短板,并明确了整改提升方向。随后,开展了民主测评。

 

 

雷莉指出,过去一年,各支部党建工作意识更强、基础更实、成效更好,但对照新时代党的建设总要求与公司高质量发展需要仍有差距。雷莉强调:一要提高政治站位,在扛牢主责主业上持续发力。要把政治建设摆在首位,深学细悟党的创新理论,严守政治纪律和规矩,坚决落实上级决策部署,切实履行第一责任人职责,把党建责任扛稳抓牢。二要夯实基层基础,在规范提质增效上持续发力。要持续巩固党支部标准化规范化建设成果,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度;建强党务干部队伍,强化培训锻炼;总结提炼经验做法,健全长效机制,推动党建工作从“做没做”向“优不优”转变。三要深化融合发展,在服务保障大局上持续发力,要找准党建与生产经营、技术攻关、市场开拓的结合点,推动党建与中心工作深度融合;深化党建品牌创建,丰富内涵、拓展载体;激励党员在急难险重任务中当先锋、作表率,把组织优势转化为推动综交院高质量发展的强大动能。

下一步,公司党委将综合日??己?、民主测评等情况,对党支部书记2025年度抓基层党建工作情况作出全面评价。同时,注重以考促建、以评促改,强化结果运用,引导各党支部在对标中找差距、在改进中提效能,推动基层党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变,以高质量党建赋能企业高质量发展。

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武汉综交院召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,压紧压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责,推动基层党建质量全面提升,2026年3月3日,武汉综交院召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会。公司党委书记、董事长雷莉主持会议并点评讲话。

 

 

会上,机关、一分院、二分院、规划分院、福斯特公司党支部书记依次述职,全面汇报2025年度抓基层党建工作情况。雷莉结合支部考核、各党支部书记现场述职以及日常掌握情况,逐一进行点评,既肯定工作成效,也指出问题短板,并明确了整改提升方向。随后,开展了民主测评。

 

 

雷莉指出,过去一年,各支部党建工作意识更强、基础更实、成效更好,但对照新时代党的建设总要求与公司高质量发展需要仍有差距。雷莉强调:一要提高政治站位,在扛牢主责主业上持续发力。要把政治建设摆在首位,深学细悟党的创新理论,严守政治纪律和规矩,坚决落实上级决策部署,切实履行第一责任人职责,把党建责任扛稳抓牢。二要夯实基层基础,在规范提质增效上持续发力。要持续巩固党支部标准化规范化建设成果,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度;建强党务干部队伍,强化培训锻炼;总结提炼经验做法,健全长效机制,推动党建工作从“做没做”向“优不优”转变。三要深化融合发展,在服务保障大局上持续发力,要找准党建与生产经营、技术攻关、市场开拓的结合点,推动党建与中心工作深度融合;深化党建品牌创建,丰富内涵、拓展载体;激励党员在急难险重任务中当先锋、作表率,把组织优势转化为推动综交院高质量发展的强大动能。

下一步,公司党委将综合日常考核、民主测评等情况,对党支部书记2025年度抓基层党建工作情况作出全面评价。同时,注重以考促建、以评促改,强化结果运用,引导各党支部在对标中找差距、在改进中提效能,推动基层党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变,以高质量党建赋能企业高质量发展。

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